The Changemakers: לטפח מנהיגות אחרת – עם ענת נחמיה-לביא מעמותת שותפויות רוטשילד

ענת נחמיה לביא מנהלת את ארגון שותפויות אדמונד דה רוטשילד שמפעיל מספר תוכניות שעל בסיס עיקרון הרצף מזהות, מבנות ומגדלות צעירים מהפריפריה החברתית, גאוגרפית, תרבותית וסוציואקונומית של החברה הישראלית – והופכת אותם למנהיגים חברתיים ופוליטים. 


העבודה של עמותת שותפויות רוטשילד היא לגדל פה דור אחר, של אנשים שיהיו אחראים לפתח את הפוזיציות התעסוקתיות שלהם, כך שיבוססו על נורמות וערכים אחרים, ויעבירו את הדרך הזו הלאה.

 כך, יהיה אפשר להבטיח שינוי אמיתי של החברה. 'אנחנו לא אנשי מהפכה, אלא אנשי תהליכים' אומרת ענת, אבל בתוך התהליכים שמתקיימים כבר מספר שנים דרך התוכניות שלהם לגילאי 15 עד 32, מתבצעת מהפכה שקטה. 

לא בטוח אם תהיה נקודה בזמן שבה פתאום תתבהר התרומה המכרעת של שותפויות רוטשילד לחברה הישראלית, אבל יש מצב שדרך שלוחות הארגון שהם בוגריה שישתלבו בתפקידים שונים, פתאום תתפתח לה, תודעה אחרת לגמרי

 סדרת הצ'יינג'מייקרס, סדרת רשת ופודקאסט על תקווה ועל אנשים שמשנים את העולם ויוצרים אותה.
כשהכל נראה כמו דד-אנד בכל כך הרבה מקומות – האנשים המהממים שמתראיינים בסדרה שלנו, מייצרים לנו בכל פעם מחדש השראה ואמונה שבמעשים שלנו, אנחנו יכולים להביא שינויים רדיקלים במיוחד.
לינק לפודקאסט, צפיה מלאה ביוטיוב או האזנה כאן – גללו למטה.
בואו לעקוב אחרי הסדרה איפה שאתם עוקבים אחרי דברים. או הרשמו לניוזלטר שלנו ונעדכן כשמעניין.

האזינו בנגן פה, או לחצו על כפתורי הפודקאסט מתחתיו

שתפו:

Share on facebook
Share on twitter
Share on email
נגישות